Yayin neman aikinku, yawancin tayin na iya zama kamar damar mafarki. Koyaya, wani lokacin aiki bai dace da ku ba. Masu daukan ma'aikata sukan yi duk abin da za su iya don jawo hankalin masu neman aiki. Amma, lokacin da kuka sami sabon aiki mai ban mamaki, bazai zama abin da kuke tsammani ba. Kuna iya gwada shi don ganin ko ya inganta, amma kuma ya kamata ku iya gane lokacin da ya dace don barin.

Idan kana cikin matsayi wanda zai sa ka yi la'akari ko neman sabon aiki, ga wasu alamun da za ka nema wanda zai iya taimaka maka ka gani sosai. Tare da waɗannan, zaku iya gano idan aikinku yana da mummunan tasiri akan rayuwar ku, kuma zaku iya yanke shawara mai kyau.

Ba Za Ku Iya Zama Kanku ba

Lokacin da ma'aikata ba za su iya zama kansu ba, suna jin dadi a wurin aiki . Ba sa jin kuzari, kuma galibi suna ba da sakamako mara kyau. Idan ba za ku iya bayyana kanku ba, ya kamata ku yi tunanin barin. Lokacin da mai zanen gidan yanar gizo ba zai iya barin ra'ayoyinsu su gudana ba, ba za su iya tsayawa a mai da hankali ba kuma ba za su ba ma'aikata abin da suke buƙata ba. A wannan yanayin, idan kerawa shine abin da ke sa ku na musamman , ya kamata ku yi tunani game da neman sabon aiki.

Rashin iya bayyanawa zai shafi sakamakonku, kuma za ku ji takaici kowace rana. Don gyara matsalar, zaku iya tambayar shugaban ku don sabon matsayi a cikin kamfanin. Amma, idan bai yarda ba, kada ku yi jinkirin rubuta wasiƙar murabus. Ka tuna cewa jin dadi a wurin aiki yana da mahimmanci don samun farin ciki a rayuwa.

Kamfanin Ba Ya Bawa Ma'aikata Damar Ci Gaba

Idan kun ji cewa kuna rayuwa a cikin rayuwar aiki na yau da kullun, yakamata ku bincika lamarin. Gano idan akwai wata dama ta haɓaka ko haɓakar mutum. A kwanakin nan, rashin samun damar girma yana daga cikin manyan dalilan barin aiki. Idan kana neman inganta rayuwarka da damar yin aiki a nan gaba, kana buƙatar aikin da zai ba ka fiye da albashi mai kyau.

Ba za ku iya amfani da mafi kyawun ƙwarewar ku ba

Lokacin da ma'aikata ba za su iya amfani da mafi kyawun basirarsu ba, sukan ji takaici. Idan kun yi takaici a wurin aiki, yi ƙoƙarin nemo mafita. Duba idan za ku iya haɗa kai kan sababbin ayyuka ko taimakawa abokan aiki tare da ayyukansu. Muddin za ku iya amfani da abin da kuke la'akari da ƙwarewar ku mafi kyau, za ku iya ci gaba da yin gasa. In ba haka ba, ya kamata ku yi tunani game da fara sabuwar hanyar aiki.

Ka yi tunanin injiniyan software yana wanke jita-jita ko mai haɓaka Java yana shirya hamburgers. Waɗannan duka ayyuka ne masu mahimmanci, amma ƙwarewar injiniya da haɓakawa ba za su yi amfani da su ba. Saboda haka, samun sabon matsayi a fagen idan ƙwarewar ku ta zama tsoho zai zama mafi ƙalubale.

Muhallin Aiki Yana Da Muni

Idan yanayin aiki yana da muni, wasu lokuta ma'aikata za su yi gunaguni duk dare da rana. Suna raba ra'ayi mara kyau ne kawai, kuma komai farin cikin ku, a ƙarshen canjin ku, zaku kasance cikin mummunan yanayi. Akasin haka, idan yanayin aiki yana da kyau, ma'aikata za su ji daɗi kuma suna ƙarfafa su don taimaka wa kamfanin samun nasara. Idan yanayin aiki a aikinku na yanzu yana da muni, kuna iya ƙoƙarin neman matsayi a wani sashe. Wannan na iya taimakawa wajen gyara matsalar. Amma, idan babu wata hanyar da za ku sami sabon matsayi, watakila alama ce ta cewa ya kamata ku bar

Babu Aiki Tare

Yin aiki tare yana da mahimmanci ga kamfani don cimma nasara. Idan ma'aikata ba sa aiki a matsayin ƙungiya, kasancewa a wani matsayi na iya zama da wahala. Lokacin da ma'aikatan fasaha kamar masana kimiyyar bayanai da masu nazarin bayanai ke aiki a rukuni, za su iya aiwatar da ingantattun hanyoyin koyon injin don taimakawa kamfanoni su yanke shawara mafi kyau. Duk da haka, wani lokacin ba game da kamfani ba ne, amma game da abokan aiki. Idan abokan aikin ku ba sa son yin aiki a ƙungiyoyi, ƙila za ku so ku sami sabon aiki.

Kuna iya ganin ko akwai wata dama ta yin aiki akan aikin da kowa zai shiga tare. Yi ƙoƙarin gina al'umma da ba da tallafi ga juna. Amma, idan ba sa son shiga ciki, barin na iya zama zaɓi mai kyau.

Ba Za Ku Iya Haɓaka Ƙwarewarku ba

Ci gaban ƙwararru yana da mahimmanci don kasancewa mai dacewa. Idan ba za ku iya haɓaka ƙwarewar ku a aikinku na yanzu ba, ya kamata ku bincika yanayin. Tambayi maigidan ku don horar da kan-site ko darussan kan layi . Wannan zai iya taimaka muku jin dacewa. Darussan kan layi sun zama sananne, kuma hanya ce mai kyau don koyo daga gida. Hakanan zaka iya neman fa'idodin biyan kuɗin koyarwa. Idan maigidan ku ya yarda, zaku iya shiga cikin bootcamp na coding ko wani kwas ɗin da zai taimaka muku haɓaka ƙwarewar ku.

Kuna Jin Rashin Kima

Jin rashin kima zai iya sa ka rasa sha'awa da kuzari. Idan kamfani bai sa ku jin daɗi da mahimmanci ba, wannan na iya zama kyakkyawan dalili na barin. Bayyana yadda kuke ji kuma duba ko shugabanku zai iya gyara matsalar. Ka sanar da su ra'ayinka kuma ƙoƙarinka yana da mahimmanci.

Kuna ganin kun cancanci mafi kyau

Idan aikin ku na yanzu ba shine abin da kuke tsammani ba kuma kuna jin cewa babu wata dama da zai cika bukatunku, zai fi kyau ku fara neman sabon aiki. Komai albashin ku na yanzu, idan kuna jin kun cancanci mafi kyau, yakamata ku nemi sabon matsayi. Yawancin kamfanoni suna ba da fa'idodi masu kyau da fa'ida ga ƙwararrun ƴan takara. Misali, Samsung yana ba wa ma'aikatansa fa'idodin kiwon lafiya, rangwamen samfur, da fa'idodin kan layi kamar azuzuwan motsa jiki. Wannan yana bawa ma'aikata damar inganta jin daɗin su da salon rayuwarsu.

a takaice

Samun ingantaccen salon rayuwa yana da mahimmanci don samun farin ciki a rayuwa. Idan kun gane cewa aikinku baya yin tasiri mai kyau akan lafiyar ku, lokaci yayi da za ku tafi. Kada ku yi shakka don neman abin da kuka cancanci kuma ku sanar da mai aikin ku yadda kuke ji. Ka tuna cewa gasar tana ƙara yin ƙarfi yayin da kwanaki ke wucewa, kuma tabbatar da ci gaban ƙwararrun ku ya zama dole.