Idan ya zo ga yadda muke aiki, abubuwa suna canzawa. Tsohon al'ada na ranar ofishin tara zuwa biyar yana kan hanyar fita yayin da ƙarin ma'aikata ke buƙatar ikon zaɓar lokacin, inda da kuma yadda suke yin abubuwa.
Muna ganin wannan a cikin masana'antar, daga na'urorin tafi-da-gidanka suna inganta sassaucin mutane, zuwa ra'ayi irin su tebur mai zafi, wanda ke kawar da ra'ayin cewa mutum yana bukatar ya shafe tsawon kwanakinsa yana zaune a wuri guda duk tsawon yini.
Amma har yanzu da sauran tafiya. Duk da sauye-sauyen halayen ma'aikata, kamfanoni da yawa har yanzu suna cikin tarko a tsohuwar hanyar aiki da aka tsara fiye da kima, inda masu kula da mutane ke sa ido sosai kuma suna da tsari mai tsari.
To ta yaya fasaha mai wayo, sabbin fasahohi za su canza hakan?
- SABON OFI, SABON HANKALI
Makullin nasara shine canza yadda muke kallon ofis. A nan gaba, waɗannan wuraren za su buƙaci ganin su a matsayin dandalin haɗin gwiwa, maimakon wuri mai ban tsoro wanda ba ya zaburar da kowa.
Babban mahimmanci a cikin wannan shine canza wuraren ofis don tallafawa nau'ikan aiki daban-daban. Don haka alal misali, idan mutane suna buƙatar haɗin kai da abokan aiki, ya kamata a sami sarari don wannan inda yanayi ya dace da ƙirƙira - amma wanda ya fi ban sha'awa fiye da ɗakin taro na gargajiya. Hakazalika, idan ma'aikaci yana buƙatar ɗan lokaci don mai da hankali sosai kan aiki, ko riƙe muhimmin kiran waya, shiru, wurare masu zaman kansu shima dole ne.
Amma ba wai kawai samun nau'in yanayin aiki daidai ba ne. Har ila yau, mutane suna buƙatar su iya motsawa daga wannan zuwa wancan yadda suke so. Suna buƙatar samun damar duba halin da ake ciki nan take kuma su gano wuraren da ake da su a kowane lokaci, maimakon dogaro da ka'idojin taron da aka riga aka tsara inda za su kasance ƙarƙashin ƙayyadaddun jadawali.
- BAWA MUTANE BAYANIN DA SUKE BUKATA
Don cimma wannan, ofisoshi masu wayo suna buƙatar gabatar da ma'aikata tare da hoton nan take, ainihin lokacin abin da ke faruwa . Mutane suna buƙatar su iya ganin wuraren da ake da su da kuma inda abokan aikinsu suke a kowane lokaci.
Samun wannan bayanan yana da mahimmanci wajen canza tunanin kasuwanci daga tsarin kulawa, yanayin ofishi na al'ada zuwa wani dandamali mai amsawa don ƙididdigewa, inda za su iya daidaita yanayin canji kamar yadda ake bukata.
Ƙirƙirar taro mako guda gaba don tattauna sabbin ra'ayoyi na iya yin aiki ga wasu kamfanoni, amma ga mutane da yawa, wannan tsohuwar hanyar za ta iya hana ƙirƙira. Madadin haka, mutane suna buƙatar samun 'yanci don yin haɗin gwiwa akan ƙarin fa'ida. Don haka idan suna buƙatar kiran taron kwatsam, za su iya yin amfani da bayanan nan da nan don sanin abin da sarari yake, da kuma wanda ke kusa don ba da gudummawa.
- KARANTA ZUWA SABON MAHALI
Wasu manajoji na iya kallon wannan a matsayin mai kawo cikas, kuma har yanzu lokaci ne na farko don wannan hanyar aiki. Amma tare da bayanan da suka dace a hannun mutane don yin nasara, zai iya tada sabbin dabaru da kuma sa mutane su kara sha'awar aikinsu.
Na dade da yawa, ofishin ya zama wurin mutane yi don zuwa. Amma da zuwan sabbin fasahohin aikin wayar hannu da ke barin mutane da yawa su yi aikinsu daga gida, wannan ba haka yake ba. Saboda haka, lokaci ya yi da za a sake duba abin da ofishin ofishin ya kamata ya zama, kuma a canza shi zuwa wurin da mutane so don zuwa, domin a nan ne za su iya zama mafi m da kuma m.
An cire shi daga tieto
Duba ƙarin tarin tarin ofis @ https://hogfurniture.com.ng/collections/office-furniture
