Menene ake ɗauka wa ɗaliban kwaleji don kammala karatun kwaleji cikin nasara? Tabbas, manyan maki shine abu na farko da ke zuwa hankali. Ana iya jarabtar ku don faɗi cewa kyakkyawan GPA shine babban alamar nasara. Kuma kuna da ma'ana.
A bayyane yake, maki suna da mahimmanci. Niyyata ba ita ce in raina mahimmancin ƙwararrun ilimi ta kowace hanya, siffa, ko siffa ba. Amma ina jin akwai abubuwa da yawa a ciki fiye da ƙwazo, nazari mai zurfi. A cikin duniyar haɗin gwiwa, kamfanoni sun daɗe suna fara jin daɗin ƙwarewa mai laushi (misali, sadarwa, jagoranci, aikin haɗin gwiwa, da sauransu) baya ga ƙwarewa (watau masu alaƙa da aiki, ƙwarewar fasaha).
Yawancin masu ba da shawara na gudanarwa sun tafi har zuwa yin gardama cewa ƙwarewar ƙwarewa ba ta da tasiri idan mutane ba za su iya sadarwa ba ko aiki tare da wasu. Haka kuma ta hanyoyi da dama ma bangaren ilimi ma. Jagorancin ɗalibi ya shafi duk masu ruwa da tsaki, walau ɗalibai da kansu, masu koyarwa, ko masu gudanarwa.
Babu wanda ya san wannan fiye da ɗalibai masu ƙwarewar jagoranci. Bincike ya nuna cewa gwanintar jagoranci yana ƙara son ɗalibai su jagoranci ta hanyar misali da ba da gudummawa. Yana amfana duka, kuma amfanin yana da dogon lokaci. Bari in nuna muku yadda.
-
Yana taimaka wa ɗalibai da aikinsu na ilimi
Shugabanni masu kyau suna sa ɗalibai nagari. Ta fuskoki da yawa, jagoranci yana nufin haɗakar fasaha, hanyoyi, da ayyuka waɗanda ke da mahimmanci don samun ƙwararrun ilimi. Binciken da yawa sun tabbatar da hakan ta hanyar nuna yadda jagoranci ke haɓaka aikin ilimi daga hangen nesa na gajere da na dogon lokaci.
Kwarewar jagoranci kuma tana haɓaka 'yancin kai na ɗalibai, watau, ƙarfin ɗalibai don yanke shawara da yin aiki da kansu don ciyar da burinsu na ilimi. Wannan fasaha ce mai mahimmanci da za ta tsaya tare da ɗalibai a duk rayuwarsu da ayyukansu. Zai tabbatar da taimako ko da wane yanki na aiki ko aikin da za su ƙare zaɓe.
A wasu lokuta, ɗaliban koleji suna shagaltuwa da ayyukansu na kwaleji. A karkashin irin wannan yanayi, sau da yawa sukan juya ga kwararrun marubuta tare da bukatar su " yi rubutuna " don biyan bukatun kwalejin su. Wannan wata tabbataccen hanya ce ta guje wa jinkiri da kammala ayyuka a kan kari.
-
Yana shirya ɗalibai don abubuwan rayuwa ta gaske
Lokacin da aka bai wa ɗalibai dama don gudanar da ƙwarewar jagoranci a duk rayuwarsu ta kwaleji, ana sanya su a matsayin don yin nasara a cikin ayyukansu ma. Akwai hanyoyi da yawa waɗanda kwalejoji da masu koyarwa za su iya haɓaka ƙwarewar jagoranci tsakanin ɗalibai ta hanyar ba da takamaiman dama don aiwatar da su ta hanyar matsayi na jagoranci na yau da kullun ko na yau da kullun, ayyukan ƙungiyar, tsare-tsare da dabaru, da ƙirƙira.
Daliban da suka sami damar shiga cikin irin waɗannan ayyukan suna ba da rahoton mafi girman matakan ƙarfin gwiwa, ƙarfafawa, da tuƙi don burin samun babban nasara ga kansu da takwarorinsu.
-
Ba shi da mahimmanci fiye da ƙwarewa a cikin kowane salon rayuwa
Bincike da yawa yana nuna mahimmancin fasaha mai laushi ba tare da la'akari da yankin ayyukan mutum ba. Ƙwarewa mai wuyar gaske yana da mahimmanci, amma tasirin su na iya yin rauni sosai ko kuma a lalata su idan mutane ba za su iya yin magana da kyau ba, jin tausayi tare da abokan aiki, sarrafa motsin zuciyar su, ko ɗaukar yunƙurin lokacin da ya dace.
Kwarewar jagoranci tana da mahimmanci musamman ga mata waɗanda ke buƙatar tallafi don karya ka'idojin jinsi da ƙa'idodi waɗanda ke iyakance shigarsu da haɗarsu. Sau da yawa suna tabbatar da mahimmanci fiye da ƙwarewar koyo saboda suna ƙarfafa mata don ƙara himma, zama masu himma, da kuma neman sabbin damar ci gaba a kwalejojinsu.
-
Yana koya wa ɗalibai tsarawa, daidaitawa, da sarrafa canji
Shuwagabanni masu karfi galibi su kansu masu kawo canji ne. Jagoranci kuma yana nufin juriya ga sauye-sauye na waje, sake-sauyi da gudana, da ikon daidaitawa daidai da bukatun mutum. Wadanda suka taba rubuta makalar jagoranci za su san abin da nake nufi da wannan.
Jagoranci kuma yana nufin ƙware a sarrafa daidaitawa. Babu wani abu mai tsayi, kuma mutum yana buƙatar kasancewa a shirye don sake duba zato na farko, lura da canje-canjen mahallin, da ɗaukar matakan gyara.
Yana aiki iri ɗaya ga ɗaliban koleji kuma. Suna jujjuya nauyin nauyi da ayyuka na kwaleji daban-daban, kuma a wasu lokuta suna buƙatar canza fifikon ilimi da manufofinsu dangane da yanayin haɓakawa. Dalibai suna buƙatar su kasance masu juriya kuma su dace da irin waɗannan canje-canje.
-
Yana ba da gudummawa ga al'adun aikin haɗin gwiwa da abokantaka
Jagorancin ɗalibi yana ba da gudummawa ga ƙirƙira da dorewar al'adar aiki tare. Yana haɓaka nau'in abokantaka wanda galibi shine mabuɗin cimma burin ilimi. Dalibai suna da yuwuwar cimma burinsu na ilimi cikin nasara idan yanayin koyo ya dace don raba nauyi da tallafawa waɗanda ƙila suna fama da karatunsu.
Ba wai kawai ƙwaƙƙwaran shugabanni ke da ikon ɗaukar nauyi lokacin da ya dace ba, har ma sun kware wajen tallafawa wasu don haɓakawa da samun nasara. "Jagora daga baya" wani muhimmin ra'ayi ne a cikin jagoranci da ka'idodin gudanarwa, wanda aka tsara don haɗakar da mutane game da dabi'u da manufa tare yayin gudanar da canji, haɓaka ci gaba da koyo, da ƙarfafa haɗin gwiwa.
-
Yana taimakawa haɓaka hankali na tunani
Musamman ma, kashi 71% na masu daukar ma'aikata da TalentSmart ta bincika sun lura cewa suna daraja hankalin hankali akan IQ. Me yasa haka? Hankalin motsin rai shine mabuɗin sifa mai ƙarfi na jagora. Waɗanda suka san kansu, masu sanin motsin zuciyar sauran mutane, kuma masu iya gudanar da dangantaka suna da yuwuwar samun nasara a cikin karatunsu, ayyukansu, ko ayyukansu.
Dalibai suna da manufar koyo guda ɗaya, amma har yanzu suna cikin babban ɗalibi da al'ummar malamai. A cikin wannan sarari, mutum ba zai iya rufe ido ga yadda motsin zuciyarmu ke shafar dangantaka ta hanya mai kyau ko mara kyau ba. Gabaɗaya, hankali na tunani yana taimakawa wajen gina nau'in jarin zamantakewa wanda zai amfanar ɗalibai a duk tsawon shekarun koleji da ayyukan ƙwararru.
-
Yana ba ɗalibai dabarun sarrafa rikici
Jagoranci yana ɗaukar ikon mutum na ko dai hana ko sarrafa rikici. Ƙarfafan shugabanni yawanci sun kware wajen gujewa ko rage rikici. Suna yin haka ne ba tare da ɓata ainihin ƙa'idodin adalci da daidaito ba. Suna iya fuskantar masu laifi idan ya cancanta, amma kuma suna iya gafartawa idan ya cancanta.
Ƙarfafan shugabanni na iya ganowa da hana rikice-rikice da wuri. Wannan fasaha yana iya zama mafi mahimmanci saboda yana ceton kowa da kowa daga matsalolin sarrafa ainihin rikici idan ya zo ga wannan. Har ila yau, yana taimakawa wajen kare kowa daga shiga cikin batutuwan da ba su da alaka da su, wanda zai iya haifar da tashin hankali.
La'akari na ƙarshe
Jagorancin ɗalibi yana taka muhimmiyar rawa wajen haɓaka aikin ɗalibai na ilimi, hulɗar zamantakewa, da yanayin tunani. Idan babu wani abu, wannan ya kamata ya zama babban abin ɗaukar ku daga wannan labarin.
Bincike ya gano cewa lokacin da aka bai wa ɗalibai dama don haɓakawa da aiwatar da dabarun jagoranci, sun kan yi fice a wasu fannonin ma. Wannan kyakkyawar alaƙa dole ne ta zama babban abin ƙarfafawa ga ɗalibai da kwalejoji don fito da hanyoyin ƙirƙira na taimaka wa ɗalibai girma a matsayin jagorori na gaba.
Zurfin da faɗin ilimin ɗalibai zai bambanta daidai da sauyin yanayi da buƙatun ƙwararru. Kwarewar jagoranci za ta ci gaba da samun nasarorin ilimi tare da sauƙaƙa wa ɗalibai don dacewa da yanayin da ke canzawa koyaushe da buƙatun.
Marubuta Bio'-Joanne Elliot
Joanne Elliot ƙwararriyar ɗalibi ce mai ba da shawara, mai bincike, kuma ƙwararriyar marubuci. A matsayinta na masanin kimiyyar zamantakewa, tana da nazari da yawa kan rawar jagoranci da ƙwarewar aiki tare a makarantun sakandare da manyan makarantu a ƙarƙashin belinta. A matsayin ƙwararriyar marubuci, Joanne ta kasance mai ba da gudummawa na yau da kullun ga shahararrun dandamali na ilimi tare da tukwici masu mahimmanci da bayanai ga ɗalibai.
